В ОАО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» по результатам проверки выявлено 83 нарушения трудового законодательства. Об этом сообщается на сайте Государственной инспекции труда.
В частности, выяснилось, что в трудовых договорах в полном объеме не указаны все условия труда. Например, не указано место работы, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Кроме того, за «вредность» не предоставляется необходимая компенсация: дополнительный оплачиваемый отпуск, оплата за работу в особых условиях труда (не менее 4%, а в трудовом договоре работника-инвалида не установлены ограничения по продолжительности рабочей недели (не более 35 часов в неделю).
Также работникам не выдаются в полном объеме спецодежда и обувь, средства индивидуальной защиты. А в 2013 году допущена необоснованная переработка лимита рабочего времени в службах АДЧ, при этом оплата сверхурочных работ не произведена.
В Богородском районе выявлены нарушения по оплате отпускных. В Сормовском отделении зарплата уборщицы и дворника ниже минимального размера оплаты труда, а в Кстово не все сотрудники, занятые на тяжелых работах, прошли обязательный медицинский осмотр.
По результатам проверки ОАО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 50 тысяч рублей.
