Каждая десятая женщина-руководитель в Нижегородской области признается, что партнеры по бизнесу и контрагенты пытаются с ней заигрывать. Это выяснилось в ходе опроса, проведенного Службой исследований HeadHunter накануне 8 Марта, сообщает пресс-секретарь компании Арина Кузнецова.
В опросе приняли участие около 10 тысяч работающих жителей России, 217 из них — нижегородцы. Он также показал, что более половины представительниц прекрасного пола, занимающих руководящие посты в компаниях Нижегородской области, объясняют свои проблемы именно тем, что они — женщины. Многие из них утверждают, что им сложно совмещать работу с личной жизнью и заботой о семье. Еще 7% признались, что деловые партнеры не заинтересованы в совместном ведении дел, узнав, что компанию представляет женщина.
В то же время, как отмечается в сообщении, половина опрошенных мужчин-руководителей считает, что женщины-директора ни в чем не уступают представителям сильной половины человечества.
«В то же время каждый пятый (22%) местный мужчина им сочувствует, поскольку считает, что те целиком посвятили себя работе в ущерб личному счастью. А вот каждый десятый уверен, что из представительницы прекрасной половины человечества хорошего руководителя не выйдет», — говорится в сообщении.
Сами работники с большинстве своем оценивают женщин-начальников положительно. 14% опрошенных ответили, что им безразлично, какого пола их руководитель.
«В то же время около трети работников, находящихся под началом мужчины-директора, ни за что не захотели бы перейти работать под руководство женщины», — отмечается в сообщении.
