Пенсионная реформа: оно нам надо?

5 октября 15:30
3685
16+

  1. Россияне боятся не дожить до пенсии
  2. Когда все-таки пора?
  3. Тут вам не там!
  4. У страха глаза велики
  5. Как не вылететь с работы, когда тебе скоро 60
  6. Начинаем копить
  7. Кто поможет нижегородцам, когда «часики начнут тикать»?

В начале октября президент России Владимир Путин подписал сразу несколько федеральных законов, связанных с пенсионной реформой. Все они ранее были одобрены Государственной думой и Советом Федерации. Реформа подразумевает поэтапное повышение пенсионного возраста: до 65 лет для мужчин и до 60 для женщин, а также изменение способа индексации выплат. Путин также подписал федеральный закон об уголовной ответственности за необоснованное увольнение с работы лиц предпенсионного возраста. К ним относятся граждане, которым до выхода на пенсию остается менее пяти лет. Тех, кто несправедливо отказывает таким соискателям, тоже коснется наказание. Нынешних пенсионеров реформа не затронет. Однако…

Россияне боятся не дожить до пенсии

Согласно последним данным, средняя ожидаемая продолжительность жизни в России выросла до 72,7 года. Рост продолжительности жизни коснулся и женщин, и мужчин. Средняя продолжительность жизни представителей сильного пола составляет 67,5 года. У женщин этот показатель равен 77,6 года. По оценкам ООН 2017 года, РФ находится на 125-м месте среди стран, упорядоченных по убыванию средней продолжительности жизни. Несмотря на рост российских показателей, отрыв со странами-лидерами велик. В некоторых странах люди в среднем живут более 80 лет, к ним относятся Австралия, Япония, Италия и другие.

Тут, как в анекдоте, есть один нюанс. Продолжительность жизни в определенном году — это показатель, который рассчитывается для тех, кто родился в этом году. Для рожденных в предыдущие годы максимально достижимый возраст может быть иным. Поэтому вероятность дожить до пенсии в любом случае не стоит рассчитывать по данному показателю, так как это не средний возраст умерших в течение года.

Русская служба Би-би-си обратилась к демографам Высшей школы экономики с просьбой подсчитать, какие шансы дожить до пенсии есть у тех, кому сейчас около 30 лет. По их оценке, 60% мужчин и 86% женщин в России могут дожить до пенсии. Как минимум, дожить. При этом в 15 регионах страны ожидаемая продолжительность жизни мужчин в 2017 году была ниже, чем предложенный правительством новый пенсионный возраст — 65 лет.

Когда все-таки пора?

Секретарь областного комитета НРО КПРФ Александр Перов на очередном заседании Нижегородского Эксперт-клуба порассуждал о том, какой возраст для россиян оптимален для выхода на пенсию. По его мнению, повышение этих отметок нецелесообразно для нашего государства.

60 лет для мужчин и 55 для женщин — эти цифры не взяты с потолка. Медики говорят, что к этому времени человек в принципе вырабатывает свой ресурс. У мужчин после 60 появляются всевозможные болячки. Повышение пенсионного возраста нарушает статью 55 Конституции РФ, где сказано, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Все аргументы за реформу абсолютно не отвечают реалиям, потому что правительство подходит ко всему с точки зрения бюджета. Но что оно делает в экономике для того, чтобы наполнить бюджет? Им легче залезть в карман к гражданам в очередной раз, — высказался Перов.

Также Перов еще раз напомнил, что Компартия была не только против пенсионной реформы, но и выступала за то, чтобы народ высказал собственное мнение. Член экспертного клуба считает, что референдум стал бы хорошим инструментом для этого.

Но с Перовым согласились не все его соседи по столу. Профессор социологии ННГУ имени Лобачевского Александр Иудин не поддержал мнение, что в 60 лет среднестатистический россиянин уже не годится для работы. Он рассказал о своих воспоминаниях из детства, когда в горьковских трамваях ездило множество людей в замасленных спецовках — в почете был человек труда, действовала масса промышленных предприятий. Сейчас же, по его мнению, вокруг «колоссально нарастает офисный планктон».

Даже сегодняшний водитель автобуса работает с гидравликой и кондиционером. Когда же я в молодости работал на грузовике, то там руль не повернуть было. Вся техника в те годы отличалась от нынешней, и люди, конечно, вырабатывались раньше. Я помню своих теток, которые работали во время войны на тяжелом производстве. Они к 50 годам были „изломаны“, ведь трудились по 16 часов. Мужики умирали после 40 лет. Но времена меняются, — сказал Иудин.

Тут вам не там!

Реформы пенсионного законодательства проводились и проводятся во многих странах мира. Причем ряд государств уравнивают возраст выхода на пенсию для представителей обоих полов. К таким относится Финляндия — там продолжительность жизни одна из самых высоких, и среднестатистический финн живет порядка 78 лет. Активными пенсионерами славится и Япония — там человек может выйти на пенсию в возрасте от 60 до 70 лет. При выходе на заслуженный отдых после 65 лет выплаты повышаются. Германия проводит повышение пенсионного возраста с 2012 года. Как для мужчин, так и для женщин этот показатель к 2029 году должен составить 67 лет вместо 65. Четыре года назад были внесены поправки — если немец проработал 45 лет, то он имеет право выйти на пенсию в 63 года.

Однако Россия принимает похожие решения не из-за нехватки средств в пенсионной системе, а ради повышения уровня самих выплат. По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, в 90-е годы увеличить возраст выхода на пенсию было невозможно: тогда доходы резко упали, смертность возросла, а рождаемость снизилась. Теперь же наши люди живут дольше, и это дало реформе зеленый свет.

У страха глаза велики

Россияне протестуют яро — найти сторонников изменений в пенсионном законодательстве, казалось бы, почти невозможно. Член коллегии Нижегородского эксперт-клуба Сергей Раков связал это с отсутствием у населения доверия к власти — потому-то все меры воспринимаются едва ли не как небесная кара. Эксперт считает, что власти нужно стремиться к большему пониманию со стороны людей, так как в нынешних условиях граждане не поймут этих «страшных маневров».

Россияне должны как минимум доверять решениям правительства. Но именно тут есть большие проблемы: последние годы тем временем принесли нам массу сюрпризов: это и внешняя политика, и казусы на выборах, и заявления одиозных персон федерального уровня, которые попросту веселят думающую часть общества. После этого доверие и исчезает. Может быть на самом деле эта реформа нужна, но вопрос в том, почему это все так преподносится? Где умные советники и технологи, которые возьмут эту важную тему и с самого начала ее „принесут и положат на блюдечке“? Мне кажется, что мы потеряли институт специалистов по связями с общественностью. Нельзя просто так спускать все с мыслью „и так сойдет, пошумят и перестанут“. Коммуникационная составляющая любых острых социальных и политических процессов должна выходить на первый план, — размышлял Раков.

Как не вылететь с работы, когда тебе скоро 60

«Создайте рабочие места» и «Защитите нас от увольнений» — таковы лозунги многих, кто выходил минувшим летом на протестные акции. Россияне боятся, что накануне выхода на пенсию их попросту попросят написать заявление «по собственному желанию». Опасения лишь подтверждаются реакцией бизнес-общественности на законопроект об уголовной ответственности за увольнение граждан предпенсионного возраста. Его внес в Госдуму Владимир Путин. Он предусматривает наказания для работодателей за увольнение и отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Для нарушителей вводятся штрафы в 200 тысяч рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, а также обязательные работы.

Президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин поделился с изданием «Ведомости» мыслью, что подобные меры заставят работодателей увольнять сотрудников еще до наступления предпенсионного возраста, то есть до 60 лет у мужчин и до 55 у женщин.

Бизнес-омбудсмен Борис Титов считает, что такие законопроекты не спасут россиян от безработицы. «Если в экономике нет рабочих мест для пожилых, надо менять экономику, а не насиловать работодателей», — цитирует ТАСС уполномоченного по правам предпринимателей.

Начинаем копить

Из результатов опроса фонда «Общественное мнение» следует, что 54% россиян планируют работать после выхода на пенсию. 49% респондентов всерьез задумались откладывать на старость. На фоне того, что уровень культуры накоплений среди наших сограждан достаточно низкий, это очень разумное решение. Сегодняшние новоиспеченные пенсионеры имеют гораздо больше потребностей для комфортной жизни, чем несколько лет назад.

Во всех развитых странах большая часть пенсионных накоплений формируется из собственных доходов человека, а государственная пенсия обеспечивает минимальный уровень жизненно необходимых расходов. Поэтому все, кому сейчас уже больше 20, должны не просто задуматься, а начать делать реальные шаги по обеспечению своего достойного будущего, — комментирует советник генерального директора НПФ Сбербанка Тамара Задорожная.

Особое внимание на это стоит обратить тем, кто сейчас имеет хороший доход. Они как никто другой ощутят, как трудно перешагнуть границу между проживанием на собственный доход и пенсию.

Кто поможет нижегородцам, когда «часики начнут тикать»?

Начальник отдела организации трудоустройства управления по труду и занятости населения региона Оксана Осипова привела статистику обращений от жителей Нижегородской области в данную службу. 10% от общего количества людей — это мужчины и женщины предпенсионного возраста (всего в год обращается около 90 тысяч человек). 18% из них попали под сокращение, у 9% закончился срок контракта. У половины в заявлении об увольнении стояла формулировка «по собственному желанию».

Осипова настаивает на том, что очень важна проработка механизма защиты граждан от так называемых мер работодателей по «омолаживанию коллектива». Управление провело мониторинг, чтобы проанализировать возможные негативные последствия повышения пенсионного возраста именно на территории Нижегородской области. В поле зрения специалистов попали 5700 предприятий, оказывающих влияние на рынок труда (то есть достаточно крупных).

Всего там трудятся 15,5 тысяч человек предпенсионного возраста — это менее 3% от общего количества сотрудников. В сельских районах этот показатель чуть выше — до 7%. Работники старшего возраста обычно задействованы в социальной сфере, а также в сельском хозяйстве. 94% из общего количества трудящихся предпенсионного возраста планируют продолжить свою деятельность. На крупных предприятиях более 14% людей уже достигли пенсионного возраста. Но лишь 0,9% граждан выразили готовность пройти профессиональное обучение, то есть переподготовку.

Тем не менее, анализ показал, что на данном этапе существенных социальных рисков на рынке труда нет. Служба занятости в свою очередь уже начинает работу с теми, у кого пенсия не за горами. Это помощь в открытии собственного дела, содействие в трудоустройстве (в том числе временном). С жителями области ведется психологическая работа, также они проходят курсы социальной адаптации.

Статистика говорит о том, что 65% из тех, кто обратился в службу, все-таки находят работу. Но лишь четверти удается стать менеджерами, специалистами широкого профиля и администраторами. Большая часть вынуждена занимать должности в сфере обслуживания и прочие неквалифицированные рабочие места.

Напомним, Путин рассказал, как будет проходить пенсионная реформа

Ранее мы рассказывали о том, что Путин предложил сократить возраст выхода на пенсию для женщин.

Фото: pixabay.com

Автор: Арина Суманова
Ошибка в тексте Ctrl + Enter

Теги

Ежедневно обновляемое справочное электронное издание сетевого распространения зарегистрировано 7 февраля 2011 года, свидетельство Эл №ФС77-43792. Информационное агентство «В городе N», свидетельство ИА № ФС77-53731 от 26 апреля 2013 г.
Дизайн — Студия Titanium
Яндекс.Метрика
Главное за последний час
Мемориальные доски четырем выдающимся горожанам установят в Нижнем Новгороде
Created using Figma