Короткая рабочая неделя ждет нижегородцев. О правах работников в праздничные дни рассказала юрист hh.ru Татьяна Нечаева.
Поскольку 23 февраля, который является в России нерабочим и праздничным, выпадает на пятницу, россияне будут отдыхать три дня подряд. Кроме того, четверг 22 февраля, согласно ст. 95 ТК РФ, должен быть сокращен на один час.
Чтобы привлечь сотрудника к труду в праздничные или выходные дни, работодатель должен запросить его согласие за исключением работ по предотвращению катастроф и аварий. При этом такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере или в обычном размере при предоставлении дополнительного выходного дня. Решение о том, как будет оплачен его труд, принимает сотрудник. Это правило действует для сотрудников, которые работают по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье.
Читайте такжеНижегородцы почтили память основателя города
Тем, кто трудится по сменному графику, выход на работу в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, но, согласно ст.153 ТК РФ, смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере.
Ранее сообщалось, что расписание нижегородских электричек изменится в февральские праздники.
