В Нижнем Новгороде подведены итоги ежегодной HR-премии «Работодатель года». НБД-Банк завоевал престижную награду в двух номинациях — «HR-имя» (начальник управления по работе с персоналом Светлана Терехина) и «Работодатель года-2017 в сфере «Финансовые услуги». Награда была вручена председателю правления НБД-Банка Александру Шаронову.
В этом году заявки на участие в конкурсе отправили 72 компании из различных субъектов ПФО. Лучших отбирали по результатам защиты проектов, учитывая оценки, выставленные членами экспертного совета, и интернет-голосования. В итоге в финал вышли 19 компаний-участников.
«Достичь высокой эффективности в работе возможно только тогда, когда в организации трудятся максимально вовлеченные сотрудники. В 2017 году НБД-Банк отметил свое 25-летие. За четверть века банком разработаны и реализованы десятки специальных программ, которые были и остаются востребованными предпринимателями. С нашей помощью были профинансированы десятки тысяч проектов. Успешная работа НБД-Банка — это заслуга каждого сотрудника. Престижная награда от экспертов, бизнес-сообщества и наших клиентов — лучшее тому подтверждение», — сказал председатель правления ПАО «НБД-Банк» Александр Шаронов.
Отметим, что НБД-Банк уже трижды становился призером конкурса «Работодатель года». По итогам 2013 года организация стала лауреатом премии в сфере финансовых услуг и аудита в категории «Региональные банки». В 2014 году НБД-Банк был награжден дипломом в номинации «HR-проект года». В 2017 году награда была присуждена в номинации «Работодатель года-2016 в сфере «Финансовые услуги».
Премия присуждается компаниям, которые постоянно совершенствуют процессы управления персоналом, разрабатывают и внедряют уникальные и передовые программы и инструменты в данной области, а также уделяют приоритетное внимание формированию отношений между работниками и работодателями. Цель премии — отметить лучших работодателей Приволжского федерального округа, представляющих различные сферы услуг и производства в сегментах малого, среднего и крупного бизнеса.
