В настоящее время предпринимательскому сектору не достает деловой активности и профессиональных управленческих знаний. Нижегородская область является одним из ведущих регионов страны по уровню развития малого и среднего предпринимательства. Тем не менее, процесс подготовки кадров здесь достаточно инертный. Отсутствует система заказа подготовки новых специалистов, недостаточно эффективна законодательная база в сфере молодежного предпринимательства, у молодых специалистов недостаточно практического опыта. Об этом в рамках своего доклада сообщил заместитель генерального директора ТПП Нижегородской области Анатолий Анищенко сегодня, 14 января, на заседании Координационного совета по комплексному управлению кадровым потенциалом.
По мнению эксперта, чтобы увеличить долю малого и среднего предпринимательства в Валовом региональном продукте, необходимо обеспечить соответствующую подготовку кадров. Среди предлагаемых ТПП мер можно выделить: закрепление взаимодействия бизнеса и образовательных структур, повышение эффективности работы в инновационно-технологической сфере, а также совершенствование нормативно-правовой базы.
