Корпоративный демографический стандарт утвердили в Нижегородской области. Обязательным его критерием соответствия является введение выплаты работникам при рождении детей. Документ был подписан по итогам заседания трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям 26 июня в региональной Торгово-промышленной палате. Об этом сообщили в пресс-службе нижегородского правительства.
Замгубернатора Нижегородской области Егор Поляков отметил, что задача властей — создать экосистему, где рождение ребенка не будет барьером для карьерного роста, а корпоративная культура поддержит семейные ценности.
Важная особенность корпоративного демографического стандарта Нижегородской области — наличие обязательного критерия для признания корпоративной программы соответствующей стандарту. Для этого организация должна ввести выплату работникам при рождении детей, — рассказал Егор Поляков.
Отмечается, что работодатели могут адаптировать демографический стандарт под свои возможности. Меры поддержки в нем сформированы по критерию экономической доступности для организаций. К базовым относятся предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней. Вместе с тем, есть меры поддержки, которые требуют более серьезных вложений: оплата ДМС, прямые выплаты работникам при рождении детей и другие.
В региональный демографический стандарт также добавлены рекомендации по минимальным значениям выплат и иным мерам поддержки. Министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин отметил, что у региональных организаций есть хороший опыт поддержки родителей.
Например, самая популярная мера — единовременная помощь при рождении ребенка — действует более чем в 500 организациях. Также практикуются поздравления работников с семейными событиями, использование гибкого графика для сотрудников с детьми, — отметил Игорь Пантюхин.
В будущем в планах ввести балльную оценку корпоративных программ компаний и составление рейтинга лучших предприятий в регионе.
В Нижегородской области по инициативе губернатора Глеба Никитин реализуется комплекс различных мер поддержки семей. Такая работа отвечает задачам нацпроекта «Семья». Он проводится в России с 2025 года по поручению Владимира Путина. Кроме того, поддержка ответственных предприятий отвечает задачам нацпроекта «Кадры». Этот проект реализуют в стране так же с прошлого года по поручению президента.
Ранее мы писали о том, что резервистам «БАРС-НН» будут платить по 100 000 рублей за каждый сбитый БПЛА.
Самые интересные и срочные новости читайте у нас в и
