Работа в Росатоме: инструкция по применению

Кубик Рубика, историческая викторина, 3D-очки, головоломки и пазлы - казалось бы, при чем здесь работа? Но именно эти вещи помогли многим студентам пообщаться с представителями компаний в неформальной обстановке, а работодателям – лучше приглядеться к потенциальным сотрудникам.  24 ноября в НГТУ им. Алексеева День карьеры Росатома прошел уже в третий раз. И – весьма успешно.

Обучать и наставлять

Просторный холл с самого утра пятницы уставлен стендами компаний. Сотрудники приветливо улыбаются, на столах один к одному лежат буклеты, ручки и  анкеты для тех, кто ищет работу. А таких здесь очень много: студенты заняли все пространство практически сразу. Оказывается, для многих работа в Росатоме – давняя мечта.

Официальная часть Дня карьеры началась в лекционном зале. Сотрудники «АтомСтройЭкспорт» (АСЭ-ASE)  и Российского Федерального Ядерного Центра ВНИИЭФ Константин Фокин и Сергей Друцкий рассказали о своих компаниях Оказалось, что Росатом уделяет большое внимание реализации социальных программ и заботе о сотрудниках. Как минимум, уровень заработной платы на обоих предприятиях растет каждый год. А средняя заработная плата молодого специалиста составляет около 32 тыс рублей в «АСЭ» и около 42 тыс рублей в РФЯЦ-ВНИИЭФ.

Росатом нуждается в квалифицированных сотрудниках, а потому готов о них заботиться:

«Ваша задача после окончания университета – принять решение, где вы будете работать. И я вас прошу подумать про РФЯЦ-ВНИИЭФ»,– обратился к аудитории Сергей Друцкий, служба управления персоналом Ядерного Центра.

Работа в "Росатоме" – это определенный уровень ответственности. Именно по этой причине те, кто закончил бакалавриат, не могут рассчитывать на полноценное трудоустройство. Тем не менее, как студенты старших курсов, так и магистранты все же востребованы компаниями. Например, учащихся готовы принимать для прохождения практики. А для всех молодых специалистов проводят турнир «ТЕМП», выиграв в котором можно получить работу.

«К работе у нас допускаются выпускники специалитета и магистратуры. В соответствии с профстандартами, нельзя брать бакалавров для работы на  предприятии атомной отрасли», – рассказал Константин Фокин, эксперт управления обучением персонала и развития корпоративной культуры АО ИК «АСЭ».

Поэтому для тех, кто успешно пройдет специальный отбор, возможно обучение в магистратуре по целевому направлению. Самое главное – даже после трудоустройства молодых специалистов бросать не собираются. Наставники и руководители готовы продолжать обучение в процессе работы.

Начало карьеры в Росатоме

На каждом стенде компании студентам предлагалось заполнить заявку для дальнейшего трудоустройства. Вопросы стандартные: про образование, опыт работы, увлечения  и «о себе». Конечно, заполнение анкеты не дает гарантию трудоустройства:

«День карьеры – это первая ступень для трудоустройства. Это знакомство с атомной отраслью. Вы можете послушать о разных предприятиях, сделать для себя выбор, где вы можете реализовать себя лучше всего. Если вы заполните анкету и окажетесь подходящим кандидатом, вы будете числиться в базе потенциальных сотрудников РФЯЦ-ВНИИЭФ», – рассказал Сергей Друцкий, представитель службы управления персоналом Ядерного Центра.

Сотрудники Ядерного Центра будущих специалистов поддерживают еще до начала работы в ВНИИЭФ. Студенты, которых хотят видеть в команде, находятся на связи с руководством – они обсуждают достижения, дальнейшие планы и готовят документы для переезда в Саров.

По словам Константина Фокина, эксперта управления обучением персонала и развития корпоративной культуры АО ИК «АтомСтройЭкспорт», «первая ступень» для работы на «АСЭ» начинается еще в школе – когда Информационный центр по атомной энергетике (ИЦАЭ) проводит для девятиклассников профориентационные мероприятия:

«Нужно трогательно и усердно изучать физику, математику в школе. Потом набрать высокий средний балл, чтобы поступить на профильные для нас специальности в вузы. И только после этого можно претендовать на позицию в штате  "Росатома". А поддержкой школьников занимается ИЦАЭ – они проводят лекции, игры и мастер-классы для школьников».

Автор: Анастасия Еремина
Ошибка в тексте Ctrl + Enter

Поделиться и оценить

Узнай проходные баллы в вузы Нижнего Новгорода

ИА «В городе N» открыл спецпроект «ВУЗы»

В Нижнем Новгороде открылся офис мечты

Гибкий график, релакс-зона и собственная команда КВН

Новости партнёров

Загрузка...

Читать еще

Недвижимость
Горячие телефонные линии

В январе 2010 года специалисты Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Нижегородской области ответят на вопросы жителей.

Комментарии

Комментарий будет опубликован
после проверки модератором.
Спасибо за Ваше мнение!
Комментарий будет опубликован после проверки модератором
Ежедневно обновляемое справочное электронное издание сетевого распространения зарегистрировано 7 февраля 2011 года, свидетельство Эл №ФС77-43792. Информационное агентство «В городе N», свидетельство ИА № ФС77-53731 от 26 апреля 2013 г.
Дизайн — Студия Titanium
Яндекс.Метрика
Главное за последний час
Мемориальные доски четырем выдающимся горожанам установят в Нижнем Новгороде