Как меняется вузовская подготовка и что ждет выпускников НГСХА

30 апреля 15:41
677
16+

Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия является одним из старейших вузов Нижнего Новгорода. За всё время своего многолетнего существования, НГСХА выпустила свыше семидесяти тысяч высококлассных специалистов — агрономов, зоотехников, инженеров, ветеринаров и представителей других профессий АПК. Чем живет учебное заведение сегодня, и какие перспективы есть у студентов в современных условиях, беседуем с первым проректором вуза, проректором по учебно-методической работе Сергеем Валентиновичем Ясниковым.

В чем заключается особенность подготовки специалистов в НГСХА?

НГСХА заслуженно считается одним из лучших аграрных вузов России, в первую очередь, благодаря мощной научно-исследовательской базе. Многие сотрудники академии являются создателями научных школ и разработок, которые активно внедряются в практику. С их помощью сельское хозяйство постоянно развивается, отвечая актуальным запросам АПК. В качестве примера можно привести научные школы «Совершенствование кормления сельскохозяйственных животных» заслуженного деятеля науки РФ, доктора наук, профессора В. Н. Чичаевой, «Повышение экономической эффективности аграрного производства с учетом специфики природных и производственно-экономических условий» почетных работников высшего профессионального образования РФ, д.э.н., профессоров И. А. Алтухова и И. И. Безаева, «Вопросы эпизоотологии и инфекционных болезней» профессора, члена-корреспондента РАН, заслуженного деятеля науки РФ В. В. Сочнева.

Наши студенты имеют уникальную возможность внести собственный вклад в научное сопровождение сельскохозяйственной отрасли в регионе. Мы создаем для этого все условия — от обеспечения учащихся высокотехнологичным оборудованием и организации открытых лекций с ведущими специалистами АПК до создания максимально комфортных условий во внеучебное время. В частности, стоит сказать о том, что НГСХА обеспечивает общежитиями всех студентов, поэтому даже у ребят, приехавших учиться издалека, не возникает проблем с размещением.

Как изменилась подготовка кадров для АПК Нижегородской области за последние годы?

Подготовка специалистов в академии ведется на восьми факультетах по двенадцати направлениям и специальностям. В процессе обучения будущих работников агропромышленного комплекса мы решили сосредоточиться на практике. Для этого мы активно сотрудничаем с предприятиями и экспертами сельскохозяйственной отрасли: такой подход позволяет студентам получать знания не только из учебников и методических пособий, но и от первого лица — от тех, кто давно работает на селе. Работники сектора АПК не только читают ребятам лекции, но и подбирают будущих сотрудников. Именно НГСХА сегодня является основным поставщиком кадров с высшим образованием в Нижегородской области.

Представители каких профессий сельскохозяйственной отрасли являются наиболее востребованными на сегодняшний день?

Реализация программы импортозамещения и поддержка государством агропромышленного комплекса в последние годы способствует привлечению инвестиций в этот сектор экономики. С появлением новых предприятий, в том числе и с иностранным капиталом, в сельскохозяйственной отрасли требуется все больше специалистов. Высоким спросом пользуются агрономы, зоотехники, ветеринары, кадровый голод наблюдается и по другим профессиям. Все это указывает на то, что знающие специалисты требовались и будут требоваться на селе.

Как вы оцениваете привлекательность аграрного сектора с точки зрения трудоустройства — хотят ли сегодняшние выпускники школ работать в сфере АПК?

Многие абитуриенты приезжают к нам из сельской местности и знают не понаслышке: что такое работать на земле. В то же время процесс цифровизации, существенно упростивший решение многих задач агропромышленного комплекса, сыграл и негативную роль. Да, обследование полей и уборка урожая стали эффективнее и легче благодаря современной технике, но из-за искусственного интеллекта и машин люди стали забывать, что такое «работать руками». Приходя в сельскохозяйственный вуз, вчерашние школьники думают, что их будущая профессия связана исключительно с инновациями и «нажиманием кнопок». И нам приходится их огорчить: многие вещи, а именно, обобщить, сделать правильный вывод, принять решение, по-прежнему может сделать только человек, а не компьютер. Гаджет должен быть приложением к человеку, а не наоборот.

Как решаются задачи привлечения кадров в агропромышленный комплекс?

Как я уже отметил, академия играет важную роль в кадровом обеспечении АПК не только Нижегородской области, но и других регионов России, а также в решении проблем продовольственной безопасности и качества жизни людей. Со своей стороны мы создаем все возможности для раскрытия потенциала студентов и активного вовлечения их в трудовую деятельность, чему способствует и практическая составляющая образовательного процесса, и «Ярмарки вакансий».

Обучение в НГСХА — это не только получение знаний сельскохозяйственной отрасли, но и разностороннее развитие человека. Наши преподаватели стараются заинтересовать ребят, показывая, что выбранные ими профессии востребованы обществом и важны для развития страны в целом.

Значительную роль в повышении привлекательности АПК с точки зрения трудоустройства играет и государство. В России реализуются программы, направленные на повышение уровня жизни на селе: строятся дороги, населенные пункты обеспечиваются необходимой инфраструктурой. Отдельно стоит упомянуть о мерах поддержки специалистов, готовых переехать в районы Нижегородской области. Губернатор Глеб Никитин пообещал согласовать с Законодательным собранием программу, предполагающую выделение средств на улучшение жилищных условий для представителей профессий, нехватка которых ощущается на селе.

Руководители сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, также готовы участвовать в подготовке кадров для своего производства, заключают с академией договоры на подготовку специалистов по их заказу, то есть целевую подготовку по той специальности, которая им необходима в настоящее время. Для этого готовы выплачивать дополнительную стипендию во время всего периода обучения студента и производить дополнительные выплаты по приезду специалиста на работу.

Напомним, информацию о проходных баллах в любой вуз Нижнего Новгорода и полезные статьи о профессиях вы можете получить на спецпроекте ИА «В городе N» «ВУЗы».

Автор: Ирина Костикова
Ошибка в тексте Ctrl + Enter
Подпишитесь на дайджест новостей от главреда «В Городе N»
На ваш почтовый ящик отправлено сообщение, содержащее ссылку для подтверждения e-mail адреса.
Вы уже подписаны на дайджест новостей от главреда «В Городе N».
Любое использование материалов допускается только при наличии активной ссылки на vgoroden.ru
Ежедневно обновляемое справочное электронное издание сетевого распространения зарегистрировано 7 февраля 2011 года, свидетельство Эл №ФС77-43792. Информационное агентство «В городе N», свидетельство ИА № ФС77-53731 от 26 апреля 2013 г.
Дизайн — Студия Titanium
Яндекс.Метрика
Главное за последний час
Мемориальные доски четырем выдающимся горожанам установят в Нижнем Новгороде
Created using Figma