Как меняется вузовская подготовка и что ждет выпускников НГСХА

30 апреля 15:41
364
16+

Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия является одним из старейших вузов Нижнего Новгорода. За всё время своего многолетнего существования, НГСХА выпустила свыше семидесяти тысяч высококлассных специалистов — агрономов, зоотехников, инженеров, ветеринаров и представителей других профессий АПК. Чем живет учебное заведение сегодня, и какие перспективы есть у студентов в современных условиях, беседуем с первым проректором вуза, проректором по учебно-методической работе Сергеем Валентиновичем Ясниковым.

В чем заключается особенность подготовки специалистов в НГСХА?

НГСХА заслуженно считается одним из лучших аграрных вузов России, в первую очередь, благодаря мощной научно-исследовательской базе. Многие сотрудники академии являются создателями научных школ и разработок, которые активно внедряются в практику. С их помощью сельское хозяйство постоянно развивается, отвечая актуальным запросам АПК. В качестве примера можно привести научные школы «Совершенствование кормления сельскохозяйственных животных» заслуженного деятеля науки РФ, доктора наук, профессора В. Н. Чичаевой, «Повышение экономической эффективности аграрного производства с учетом специфики природных и производственно-экономических условий» почетных работников высшего профессионального образования РФ, д.э.н., профессоров И. А. Алтухова и И. И. Безаева, «Вопросы эпизоотологии и инфекционных болезней» профессора, члена-корреспондента РАН, заслуженного деятеля науки РФ В. В. Сочнева.

Наши студенты имеют уникальную возможность внести собственный вклад в научное сопровождение сельскохозяйственной отрасли в регионе. Мы создаем для этого все условия — от обеспечения учащихся высокотехнологичным оборудованием и организации открытых лекций с ведущими специалистами АПК до создания максимально комфортных условий во внеучебное время. В частности, стоит сказать о том, что НГСХА обеспечивает общежитиями всех студентов, поэтому даже у ребят, приехавших учиться издалека, не возникает проблем с размещением.

Как изменилась подготовка кадров для АПК Нижегородской области за последние годы?

Подготовка специалистов в академии ведется на восьми факультетах по двенадцати направлениям и специальностям. В процессе обучения будущих работников агропромышленного комплекса мы решили сосредоточиться на практике. Для этого мы активно сотрудничаем с предприятиями и экспертами сельскохозяйственной отрасли: такой подход позволяет студентам получать знания не только из учебников и методических пособий, но и от первого лица — от тех, кто давно работает на селе. Работники сектора АПК не только читают ребятам лекции, но и подбирают будущих сотрудников. Именно НГСХА сегодня является основным поставщиком кадров с высшим образованием в Нижегородской области.

Представители каких профессий сельскохозяйственной отрасли являются наиболее востребованными на сегодняшний день?

Реализация программы импортозамещения и поддержка государством агропромышленного комплекса в последние годы способствует привлечению инвестиций в этот сектор экономики. С появлением новых предприятий, в том числе и с иностранным капиталом, в сельскохозяйственной отрасли требуется все больше специалистов. Высоким спросом пользуются агрономы, зоотехники, ветеринары, кадровый голод наблюдается и по другим профессиям. Все это указывает на то, что знающие специалисты требовались и будут требоваться на селе.

Как вы оцениваете привлекательность аграрного сектора с точки зрения трудоустройства — хотят ли сегодняшние выпускники школ работать в сфере АПК?

Многие абитуриенты приезжают к нам из сельской местности и знают не понаслышке: что такое работать на земле. В то же время процесс цифровизации, существенно упростивший решение многих задач агропромышленного комплекса, сыграл и негативную роль. Да, обследование полей и уборка урожая стали эффективнее и легче благодаря современной технике, но из-за искусственного интеллекта и машин люди стали забывать, что такое «работать руками». Приходя в сельскохозяйственный вуз, вчерашние школьники думают, что их будущая профессия связана исключительно с инновациями и «нажиманием кнопок». И нам приходится их огорчить: многие вещи, а именно, обобщить, сделать правильный вывод, принять решение, по-прежнему может сделать только человек, а не компьютер. Гаджет должен быть приложением к человеку, а не наоборот.

Как решаются задачи привлечения кадров в агропромышленный комплекс?

Как я уже отметил, академия играет важную роль в кадровом обеспечении АПК не только Нижегородской области, но и других регионов России, а также в решении проблем продовольственной безопасности и качества жизни людей. Со своей стороны мы создаем все возможности для раскрытия потенциала студентов и активного вовлечения их в трудовую деятельность, чему способствует и практическая составляющая образовательного процесса, и «Ярмарки вакансий».

Обучение в НГСХА — это не только получение знаний сельскохозяйственной отрасли, но и разностороннее развитие человека. Наши преподаватели стараются заинтересовать ребят, показывая, что выбранные ими профессии востребованы обществом и важны для развития страны в целом.

Значительную роль в повышении привлекательности АПК с точки зрения трудоустройства играет и государство. В России реализуются программы, направленные на повышение уровня жизни на селе: строятся дороги, населенные пункты обеспечиваются необходимой инфраструктурой. Отдельно стоит упомянуть о мерах поддержки специалистов, готовых переехать в районы Нижегородской области. Губернатор Глеб Никитин пообещал согласовать с Законодательным собранием программу, предполагающую выделение средств на улучшение жилищных условий для представителей профессий, нехватка которых ощущается на селе.

Руководители сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, также готовы участвовать в подготовке кадров для своего производства, заключают с академией договоры на подготовку специалистов по их заказу, то есть целевую подготовку по той специальности, которая им необходима в настоящее время. Для этого готовы выплачивать дополнительную стипендию во время всего периода обучения студента и производить дополнительные выплаты по приезду специалиста на работу.

Напомним, информацию о проходных баллах в любой вуз Нижнего Новгорода и полезные статьи о профессиях вы можете получить на спецпроекте ИА «В городе N» «ВУЗы».

Автор: Ирина Костикова
Ошибка в тексте Ctrl + Enter
Любое использование материалов допускается только при наличии активной ссылки на vgoroden.ru
Ежедневно обновляемое справочное электронное издание сетевого распространения зарегистрировано 7 февраля 2011 года, свидетельство Эл №ФС77-43792. Информационное агентство «В городе N», свидетельство ИА № ФС77-53731 от 26 апреля 2013 г.
Дизайн — Студия Titanium
Яндекс.Метрика
Главное за последний час
Мемориальные доски четырем выдающимся горожанам установят в Нижнем Новгороде
Created using Figma