17 сентября 2019 года на площадке Ульяновского государственного педагогического университета им. И. Н. Ульянова состоялся открытый диалог между сотрудниками университетов Ульяновской области, курирующих вопросы трудоустройства обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, педагогами университетов с представителями административно-управленческого аппарата системы образования, общественных организаций, специалистами центров занятости населения, работодателями и обучающимися и выпускниками вузов из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью.
Организатором выступил Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц ограниченными возможностями здоровья (РУМЦ), созданный в 2017 году на базе Мининского университета.
Предметом разговора стали вопросы оптимизации процесса трудоустройства выпускников вуза из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью. Получая диплом о высшем образовании, большая часть выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ остается безработной и их социальные права на труд соблюдаются лишь формально. Проблема занятости выпускников вузов с ОВЗ и инвалидностью сегодня является достаточно актуальной, предлагаются различные подходы, принимаются меры по решению на всех уровнях — федеральном, региональном и местном на уровне учебных заведений.
Участники мероприятия обсудили актуальные проблемы и перспективы трудоустройства выпускников вузов в Ульяновской области. Среди основных проблем были обозначены следующие:
- низкая конкурентоспособность инвалидов и лиц с ОВЗ среди других специалистов на рынке труда;
- отсутствие рабочих мест, адаптированных для данной категории граждан, необходимых условий труда, транспортной доступности;
- отсутствие вакансий, доступных для лиц с ОВЗ и инвалидностью, соответствующих образованию по выбранной профессии;
- недостаточное количество удаленных рабочих мест;
- отсутствие привлекательных льгот и мер стимулирования работодателей;
- отсутствие материальной поддержки работающим инвалидам;
- не достаточно высокий уровень образования у данной социальной категории граждан.
Спикер мероприятия Владимир Кудрявцев, кандидат психологических наук, доцент кафедры специальной педагогики и психологии Мининского университета, представил к рассмотрению примеры карьерных маршрутов лиц с ОВЗ и инвалидностью, вариантов их трудоустройств и обращений в центры содействия трудоустройству. Особо была подчеркнута роль преподавателя вуза в качестве наставника-ментора, который создает оптимальные условия для формирования устойчивых профессиональных намерений и устремлений, акцентируя внимание на конкурентных преимуществах личности как профессионала в той или иной области.
Участники дискуссии отметили идеологию «особых возможностей», «особых мнений», «особых навыков», «особого опыта» вместо традиционных «особых условий» и «особых потребностей», а также важность популяризации позитивных ресурсов и потенциальных возможностей разных нозологических групп. Остро встал вопрос открытых диалогов всех субъектов.
Работа в микрогруппах помогла установить необходимость и возможность поиска различных путей и форм и средств деловой, творческой, досуговой и прочих форм коммуникации обучающихся с разным уровнем психофизического здоровья и возможностей жизнедеятельности.
Выслушав мнения всех заинтересованных сторон, участникам дискуссионной площадки удалось сгенерировать проектные предложения по оптимизации межведомственного и межсекторного взаимодействия, представить экспертную позицию роли руководителя образовательных программ высшего образования в содействии трудоустройству выпускников, в том числе и из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью. А также определить необходимость внесения изменений в региональную программу сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве путем включения в нее совместных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству лиц с ОВЗ и инвалидностью.
