Top.Mail.Ru

Соцсети мешают строить карьеру каждому десятому нижегородскому работнику

Общество
2

Каждый десятый нижегородец считает, что ему загубили карьеру социальные сети. Такие результаты опроса опубликовала служба исследований HeadHunter.

Всего было опрошено 623 сотрудника компаний Нижнего Новгорода и 305 работодателей. 60% процентов респондентов уверены, что карьерному росту могут препятствовать найденные в соцсетях фотографии, негативные высказывания в блогах, отзывы и сведения о трудовых спорах с бывшими работодателями.

Подобная информация уже помешала трудоустройству или продвижению по службе каждому десятому нижегородцу.

В то же время стало известно, что 76% рекрутеров выискивают данные о кандидатах в Интернете, а именно в социальных сетях «ВКонтакте», «Фейсбук» и «Одноклассники» и LinkedIn. Они проверяют несоответствие информации в резюме и социальном профиле, а также отсеивают кандидатов, которые используют в сети нецензурную брань и выкладывают фотографии в неподобающем виде.

Напомним, с 1 января 2016 года вступает в силу законопроект «Право на забвение», дающий возможность россиянам потребовать удаления личной информации из поисковиков

Среди нижегородских работников воспользоваться «правом на забвение» желает каждый третий участник опроса, хотя большинство из них не понимают, как это будет реализовываться на практике.