Житель Нижегородской области отсудил у бывших работодателей 5,5 млн рублей. Об этом пишет Telegram-канал Baza.
Мужчина официально трудился руководителем отдела закупок в одной компании, а параллельно занимался тем же самым еще в пяти фирмах, только неофициально и удаленно. Два года назад он уволился с основного места работы по соглашению сторон и получил компенсацию в сумме 700 тысяч рублей. После этого он решил разобраться и с другими работодателями, которые регулярно задерживали ему зарплату.
Нижегородец обратился в суд и смог доказать, что действительно выполнял обязанности в полном объеме. Юристы компаний утверждали, что он физически не мог полноценно работать в шести местах, но мужчина предоставил документы из мессенджеров и электронной почты, подтверждающие, что он выполнял все задачи. В итоге суд встал на его сторону и обязал работодателей внести в его трудовую книжку записи об увольнении по соглашению сторон и выплатить ему компенсацию и страховые взносы.
Ранее сообщалось, что бывший руководитель контрольно-счетной палаты Нижнего Новгорода не смогла оспорить увольнение по утрате доверия.
Самые интересные и срочные новости читайте у нас в и
