Благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с начала лета еще 20 медиков отправились лечить людей в отдаленных местах Нижегородской области. Об этом сообщили в региональном министерстве здравоохранения.
Специалисты заключили договоры о трудоустройстве сроком на пять лет. При этом в качестве финансового подспорья они получили единовременные выплаты в размере от одного до полутора миллионов рублей, а медики со средним образованием — от 500 до 750 тысяч.
Из двух десятков трудоустроившихся специалистов пятеро — фельдшеры скорой медицинской помощи. В Минздраве пояснили, что таких работников, среди прочего, оказывают доврачебная помощь пациентам в экстренных ситуациях, а также проводят неотложное лечение и выполняют безопасную транспортировку больных, которым требуется госпитализация.
Так, фельдшер скорой Татьяна Ханыкова переехала работать на свою малую родину в Ардатов. У нее 15-летний стаж работы, поэтому специалист оценивает состояние пациентов и оказывает им помощь за считанные минуты.
Я с радостью вернулась — тут мои родственники, школьные друзья. Считаю себя квалифицированным специалистом, ведь за годы в «неотложке» сталкивалась с самыми разными случаями: и реанимировала пациентов, и принимала стремительные роды, — поделилась фельдшер.
Главврач Ардатовской ЦРБ Мария Костерина подчеркнула, что теперь штат медучреждения полностью укомплектован средним медицинским персоналом.
Однако открытыми остаются еще шесть вакансий специалистов с высшим медицинским образованием. В команду Ардатовской больницы мы ждем кардиолога, анестезиолога-реаниматолога, педиатра, терапевта, эндокринолога и рентгенолога. Очень ждем сотрудников, которые готовы работать на полную ставку, — уточнила руководитель ЦРБ.
Она же добавила, что в округе проживает более девяти тысяч человек, поэтому востребованность в медиках с высшим образованием высокая.
Помимо единовременных выплат, переезжающие в Ардатов врачи могут получить и муниципальное жилье. За него нужно будет вносить только коммунальные платежи, а перевести недвижимость в личную собственность можно будет уже через семь лет работы в районной больнице.
Отдельных требований к стажу и опыту работу не предъявляется, поэтому мы будем рады и молодым специалистам, и уже опытным врачам, — отметила Костерина.
По ее словам, такая мера поддержки особенно популярна среди выпускников медицинских вузов: крупная единовременная выплата и жилье «без обременений» помогают молодым специалистам набраться жизненного опыта и создавать свои собственные семьи.
Первый заместитель министра здравоохранения региона Сергей Колесников, комментируя работу по привлечению специалистов, отметил, что с начала года участниками обеих госпрограмм стали уже более 30 медработников. А выделенные области из федерального бюджета средства позволяют принять по этим программам в государственные учреждения здравоохранения еще не менее 70 сотрудников.
В профильном ведомстве подчеркнули, что нынешней осенью ожидается большое количество заявок от молодых специалистов — выпускников медвузов и колледжей.
