Промежуточные итоги реализации региональной программы «Мобильность 1.0» подвели в Нижегородской области. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Мероприятия по привлечению квалифицированных специалистов из других регионов России проводятся в рамках национального проекта «Кадры». Он, в свою очередь, реализуется по поручению президента страны Владимира Путина. Уточняется, что к программе проявляют устойчивый интерес не только те, кто ищет работу, но и местные организации и предприятия.
Сотрудники из иных субъектов РФ могут рассчитывать в Нижегородской области на широкий спектр мер поддержки, в том числе оплату проезда на транспорте, суточные, жилье, профессиональную подготовку, оценку квалификации и социальный пакет. Все расходы компенсируются за счет субсидии. Ее размер составляет 225 000 рублей на работника.
По программе «Мобильность 2.0» в регион уже привлечены более 200 человек со всей страны. Они работают на 21 местном предприятии. При этом в перечень компаний, участвующих в проекте, входят не только промышленные гиганты, но и стройфирмы, медучреждения, организации из сферы ЖКХ и газовой отрасли.
По словам министра демографии и развития человеческого капитала региона Игоря Пантюхина, главной задачей является удержать работников в области. Это поможет экономике развиваться, а у людей будут комфортные условия для жизни. Сейчас наибольшим спросом пользуются инженеры, технологи, врачи, слесари, токари, электрики и рабочие, занимающиеся наладкой станков.
Мы видим, что программа набирает обороты, и особенно ценно, когда компании приходят к нам снова. Это главное подтверждение того, что механизм работает и решает задачи работодателей, — отметила и.о. директора местного кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
Ранее мы сообщали о том, что около 600 водителей автобусов не хватает в Нижегородской области.
Самые интересные и срочные новости читайте у нас в и
