Квоты на рабочие места для бывших участников специальной военной операции могут появиться в Нижегородской области. Законопроект, предложенный депутатами «Единой России», обсудили на заседании комитета по социальным вопросам регионального Законодательного собрания.
Список граждан, на которых распространяются квоты на трудоустройство, вскоре могут пополнить бывшие участники СВО, которые заключали контракт о военной службе или были мобилизованы. Кроме того, законопроект распространяется на представителей добровольческих формирований с истекшим сроком договора.
Работодатели с численностью более 100 сотрудников будут обязаны выделить 1% рабочих мест от среднесписочного числа работников. От нововведения планируют освободить общественные объединения инвалидов, работодателей, официально признанных банкротами, и другие компании при условии отсутствия в службе занятости участников СВО, нуждающихся в трудоустройстве.
Мы сознательно идем по пути регионов, которые уже предусмотрели дополнительные гарантии трудоустройства для участников СВО. Это не только вопрос социальной справедливости, но и вклад в стабильность нашего общества, — подчеркнул председатель ЗСНО Евгений Люлин.
Отмечается, что в законопроекте предусмотрены механизмы, позволяющие работодателям выполнить квоту через прямое трудоустройство или с помощью соглашений с другими компаний. Депутаты уверены, что такой подход предоставит возможность справиться с требованием, не нарушая при этом производственные процессы.
Ранее мы сообщали о том, что подготовку строительных кадров обсудили в нижегородском Законодательном собрании.
Самые интересные и срочные новости читайте в «В городе N»
