Квоты на трудоустройство для бывших участников специальной военной операции могут появиться в Нижегородской области. Законопроект, предложенный депутатами «Единой России» в ЗСНО, сейчас проходит оценку регулирующего воздействия.
На сегодняшний день квотами могут воспользоваться люди с инвалидностью и подростки в возрасте от 14 до 18 лет. В ближайшее время этот список могут пополнить бывшие участники СВО, которые заключали контракт о военной службе или были мобилизованы. Также законопроект распространяется на представителей добровольческих формирований с истекшим сроком договора.
Из документа следует, что работодатели с численностью от 36 до 100 сотрудников будут обязаны трудоустроить как минимум одного бойца спецоперации. Компании, в которых трудятся свыше сотни человек, обяжут сформировать квоту в размере 1% от среднесписочного числа работников.
От нововведения будут освобождены общественные объединения инвалидов, работодатели, официально признанные банкротами, и организации, где количество сотрудников снизилось до числа меньше установленного условиями законопроекта. Отмечается, что выполнение квоты станет необязательным, если в службе занятости не найдутся участники СВО, нуждающиеся в трудоустройстве.
Необходимость подобного законопроекта депутаты аргументировали важностью помощи бойцам спецоперации в адаптации к мирной жизни.
Данная мера будет способствовать их скорейшей социальной и профессиональной интеграции после возвращения из зоны боевых действий, — говорится в пояснительной записке проекта.
Ранее мы сообщали о том, что главы 15 нижегородских муниципалитетов стали резервистами «БАРС-НН».
Самые интересные и срочные новости читайте в «В городе N»
