Порядок оплаты труда работников сферы образования изменился в Нижнем Новгороде. Об этом сообщается в постановлении, опубликованном на сайте мэрии.
Согласно документу, система оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций включает в себя базовые оклады по профессиональным квалификационным группам, условия оплаты труда работников и руководителей образовательных организаций, условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры повышающих коэффициентов к окладам и выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В частности, за классное руководство педагогам полагается доплата в размере 20%, за заведованием кабинетами или лабораториями — до 10%, а за проверку тетрадей — до 15%. А учителя, работающие на селе, могут рассчитывать на доплату в 25% от оклада. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Ранее сообщалось, что нижегородские коммунисты предлагают увеличить расходы на образование.
Самые интересные и срочные новости читайте у нас в и
