Top.Mail.Ru

Нижегородский губернатор заявил о дефиците кадров на заводах

Экономика
220
18+

Нижегородский губернатор заявил о дефиците кадров на заводах - фото 1

Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин рассказал, что в регионе не хватает как минимум 2–2,5 тысяч сотрудников в IT сфере. В следующем году будет проведен глубокий анализ рынка на дефицит кадров в конкретных цифровых специальностях. Также глава региона отметил дефицит кадров в промышленных отраслях. Об этом он сообщил в ходе конференции по случаю открытия «Школы 21», которая занимается подготовкой цифровых специалистов. На мероприятии присутствовала корреспондент «ИА В городе N».

Вообще вся система IT-образования настраивается на удовлетворение значимого дефицита кадров. Он, конечно, присутствует во всех отраслях, не только в IT. Но мы понимаем прекрасно, что IT — это настоящий драйвер экономики, а для Нижегородской области это еще и магнит привлечения людей. Айтишники зарабатывают в среднем больше, чем по иным профессиям, — Глеб Никитин.

Он подчеркнул, что Нижегородская область занимает третье место по развитию информационных технологий и третье по количеству IT-специалистов на душу населения после Москвы и Санкт-Петербурга. По его словам, в 2023 году рост оборота в информационно-коммуникационном сегменте составил 26%, а в сегменте IT-разработок — 50%, в I полугодии 2024 года рост в ИКТ — 15%, а в IT-разработке — 20,60%.

По словам Никитина, ведется активное привлечение кадров в другие отрасли разными способами.

У нас есть с одной стороны проблемный, с другой успешный кейс — это промышленность. У нас в Нижнем Новгороде дефицит кадров немного больше по стране, от 7 до 10 тысяч,— рассказал
Никитин.

Он добавил, что также есть и успехи в машиностроительном производстве и химической промышленности, где присутствует рост занятости. От 500 до 1500 сотрудников в год устраиваются на предприятия.

При всех проблемах люди приходят, возвращаются на свои места. Мы понимаем, что цифры общего дефицита (общего по стране — прим. ред.) не могут быть покрыты только подготовкой кадров или рекрутингом и привлечением. Основой и абсолютно реальный способ решения этой проблемы — это повышение производительности труда. Мы видим, что у нас она ниже, чем не только у лидирующих экономик мира, но и в среднем, — отметил губернатор.

По его словам, одна из самых недообеспеченных отраслей — это водители общественного транспорта.

Их реально не хватает. И мы тоже занимаемся привлечением водителей очень активно, — сказал Никитин.

Ранее мы сообщали о том, что набор в необычную «Школу 21» начался в Нижнем Новгороде.

Автор: Давид Печерский