Нижегородский водоканал первым в России подписал соглашение о сотрудничестве с Федеральным центром компетенций. Совместная работа организована в рамках проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Этой информацией поделился генеральный директор Водоканала Николай Николюк в телевизионной программе «Вести-Интервью», сообщает пресс-служба предприятия.
В частности, Николюк рассказал, что Центр компетенций воплощает в реальность проекты, которые позволяют устранять потери в средних и крупных организациях за счет передачи их сотрудникам своего опыта, знаний и навыков. Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по увеличению производительности труда за счёт устранения всех видов потерь.
На Нижегородском водоканале участие в проектах примут шесть эксплуатационных участков, — уточнил Николюк.
Еще летом в организации начали применять философию бережливого производства, запустив «пилот» системы 5С, который позволил увеличить производительность труда на 12%. В то же время простои сократились на 1 час и 3 минуты в день.
Николюк отметил, что бережливое производство — это не только сокращение издержек, но и создание более комфортных условий для сотрудников, особенно тех, что в любую погоду, работают непосредственно на объектах.
Одно из первых, пусть небольших, но важных улучшений, которые мы запланировали — установка новых обогревательных приборов в аварийно-ремонтных мастерских, — добавил к сказанному гендиректор.
Кроме того, в рамках бережливого производства Водоканал планирует повысить производительность труда на 30%, а перекладки сетей — на 20%.
Ранее предприятие поделилось опытом цифровизации с коллегами из Якутии.
