13 июля 2011 года замначальника Главного управления МВД России по Нижегородской области (начальник полиции) генерал-майор полиции В.С. Цыганов провёл очередное заседание Аттестационной комиссии по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел. Как сообщает отдел информации и общественных связей Управления, в состав комиссии вошли 11 руководителей служб и подразделений нижегородского управления МВД России, а также представители общественности: Уполномоченный по правам человека в Нижегородской области В.В. Ольнев и председатель Общественного совета при региональном управлении МВД В.А. Потапов.
На этот раз аттестацию проходили сотрудники, претендующие на замещение должностей в территориальных органах и подразделениях ГУ МВД России по Нижегородской области. Все они на данный момент имеют высокие офицерские звания и занимают руководящие должности.
После заседания Аттестационной комиссии генерал Цыганов пообщался с журналистами.
Он рассказал, что к сегодняшнему дню комиссия уже рекомендовала 33 руководителей к работе на их нынешних постах. 13 июля были рассмотрены ещё 2 кандидатуры.
Журналистов, как легко можно предположить, в первую очередь интересовало, на какие критерии ориентируется Аттестационная комиссия при отборе кандидатов.
Генерал Цыганов отметил, что прежде всего члены комиссии, обращают внимание на профессиональные качества сотрудников, а также на их уровень владения нормативной базой и умение применять законы на практике.
Председатель Общественного Совета В. Потапов сказал, что хотел бы знать, как потенциальные руководители видят себя в полиции, чему будут уделять первостепенное внимание. Как представителю общественности, В. Потапову больше всего импонируют намерения аттестуемых руководителей повышать культуру работников полиции и предметно рассматривать обращения и заявления граждан.
Нижегородский омбудсмен В. Ольнев, в свою очередь, рассказал, что обращает внимание на все моменты, включая внешний вид сотрудника. При этом он подчеркнул, что наиболее важное значение имеет готовность кандидата понимать важность защиты прав и свобод человека, и заключил, что кандидат на руководящую должность обязан соответствовать требованиям не только закона, но и общества.
