Широкова Оксана Евгеньевна

Среднее профессиональное образование Среднее профессиональное образование, Горьковское медицинское училище № 1

Высшая квалификационная категория по специальности сестринское дело

Организация сестринского дела
Сестринское дело
Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников медицинских организаций в свете нового законодательства
Противодействие коррупции
Организация и порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств (в том числе с использованием АСПО)
Эпидемиологическая безопасность нестерильных эндоскопических вмешательств

Принимала непосредственное участие в введении в эксплуатацию нового корпуса стационара, что значительно увеличило доступность специализированной медицинской помощи населению, улучшились условия пребывания пациентов в стационаре. Координировала все этапы подготовки, проявила грамотное планирование и эффективное использование выделенного финансирования, обеспечивая рациональное распределения ресурсов.

Установление партнерских отношений с медицинским колледжем для привлечение высококвалифицированных специалистов, формирование мотивированной и профессиональной команды.

Осуществляла постоянный контроль соблюдения санитарных норм и правил безопасности, исключив риски инфекционных заболеваний среди пациентов и персонала. Эти достижения подчеркивают профессионализм и способность решать масштабные задачи, укрепляя репутацию медицинского учреждения и обеспечивая высокий уровень доверия пациентов и коллег.

Широкова Оксана Евгеньевна начала свою трудовую деятельность в ГБУЗ, НО «ИКБ № 23 г. Н. Новгорода» с 1990 года с должности санитарки, затем медицинской сестры палатной. С 2001 года работала старшей медицинской сестрой, а с ноября 2019 года занимает должность главной медицинской сестры.

Полномочия осуществляет исключительно добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностным регламентом, систематически проявляя разумную инициативу.

С самого начала деятельности в данной должности О. Е. Широкова проявила незаурядный организаторский талант руководителя, направленный на формирование и укрепление коллектива, повышение культуры и качества лечебной работы, внедрение новых прогрессивных форм организации и управления. За время работы зарекомендовала себя ответственным, исполнительным, трудолюбивым, инициативным специалистом, способным работать в режиме многозадачности и выполнять порученные обязанности в указанный срок. Может быстро находить выход из сложных ситуаций и несет ответственность за выполнение своей работы. Способна в короткие сроки самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем. В процессе подготовки решений проявляет компетентность. С любыми поставленными задачами справляется оперативно, без нареканий.

Управленческие решения О. Е. Широкова принимает обоснованные, быстро, на основе законодательства, иных нормативных правовых актов и интересов учреждения. Упор в повседневной работе делает на поддержание эффективного взаимодействия подразделений, уделяя особое внимание совершенствованию методов управления подразделений, их надлежащему организационно-правовому обеспечению.

Во взаимодействии с планово-экономическим отделом разработала и внедрила гибкую систему материального стимулирования работников, что в значительной мере способствовало повышению эффективности работы учреждения в целом. Способствовала внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. При составлении штатного расписания внесла предложение о необходимости учета нормы рабочего времени. Благодаря Оксане Евгеньевне учреждение добилось хороших показателей в работе среднего медицинского персонала, соблюдения в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм. Под ее руководством профессиональный уровень среднего медицинского персонала вырос — из общего числа среднего медицинского персонала 53% имеют высшую квалификационную категорию. Частично ушла проблема текучки кадров — численность среднего персонал увеличилась на 8%.

Активно участвует в сестринских конференциях и семинарах города, общебольничных конференциях. Является руководителем Совета медицинских сестер больницы. Непрерывное повышение своей квалификации, изучение новых нормативных материалов, литературы по менеджменту и развитию сестринского дела, внедрение опыта передовых руководителей сестринских служб других медицинских учреждений здравоохранения в свою работу помогает Оксане Евгеньевне развиваться в сфере управления кадрами.

Являясь медицинской сестрой, со стажем работы по специальности более 30 лет, Оксана Евгеньевна с вниманием и терпением передает свои опыт и знания. За время работы подготовила трех молодых специалистов для работы в должностях старших медицинских сестер. Является руководителем практики студентов Нижегородского медицинского колледжа.

С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. Всегда готова подсказать и научить нового сотрудника, никогда не отказывает в поддержке. Пользуется заслуженным авторитетом в коллективе.

За высокий профессионализм, личный вклад в развитие здравоохранения города и области Широкова О.Е. неоднократно была отмечена благодарностями и почётными грамотами, имеет звание «Отличник здравоохранения».