Рабочих кадров не хватает на тех предприятиях, где низкий уровень заработной платы. Об этом на пресс-конференции сегодня, 28 октября, заявил ректор НГТУ им. Алексеева Сергей Дмитриев.
По его словам, в наше время удовлетворительной считается зарплата от 1000 $. Ректор считает, что сегодня одной из главных причин нехватки кадров на заводах является нежелание высокотехнологичных предприятий переподготавливать специалистов. «У предприятий просто нет на это времени. Им необходимы выпускники вузов, готовые сразу влиться в рабочий процесс», — сказал Сергей Дмитриев. Он также отметил, что, по последним данным, 98% выпускников НГТУ им. Алексеева устраиваются на работу по специальности.
В свою очередь ректор ННГУ им. Н. И. Лобачевского Евгений Чупрунов заявил, что в Нижегородской области «кадрового голода» нет. Вопрос лишь в том, как эти кадры используются. «Предприятия должны понимать, что высшая школа не обязана готовить студентов под конкретное предприятие и производство. Вузы готовят специалистов по стандартам. Так что-либо предприятие берет „стандарт“, либо платит за „эксклюзив“ и переподготавливает специалистов», — сказал ректор ННГУ.
