Госдума ввела уголовную ответственность за увольнение пожилых сотрудников

Общество
304
0
16+

Депутаты Госдумы приняли закон, устанавливающий уголовную ответственность за отказ в приеме на работу или увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Об этом стало известно на заседании нижней палаты парламента 25 сентября, передает ТАСС.

По информации издания, в российском Уголовном кодексе появится новая статья — «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Работодателей, нарушивших закон, будет ждать штраф в размере 200 тысяч рублей или зарплаты за период до 18 месяцев либо 360 часов обязательных работ.

При этом предпенсионным возрастом будет считаться пятилетний период, предшествующий выходу гражданина на пенсию по старости. Соответствующий законопроект в Госдуму внес президент России Владимир Путин. Как сообщается в пояснительной записке к документу, необходимость наказывать работодателей за нарушение прав пожилых сотрудников возникла в связи с грядущим повышением пенсионного возраста.

Проект закона поддержали депутаты от «Единой России», ЛДПР и справедливоросы. Представители КПРФ проголосовали против инициативы главы государства.

Напомним, ввести уголовную ответственность за отказ принять на работу или увольнение сотрудника-предпенсионера впервые предложил Минтруд. Впоследствии это предложение поддержал премьер-министр Дмитрий Медведев

Во время своего видеообращения к россиянам о необходимости защитить права граждан предпенсионного возраста заявил и Владимир Путин. Кроме того, он сообщил, что на время переходного периода предстоящей реформы предпенсионный возраст увеличится с двух до пяти лет.

Автор: Анастасия Рыбакова

Комментарии