Мининский университет стал победителем конкурса и получил право разработать автоматизированную систему оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений Нижнего Новгорода. Уже в декабре этого года система начнет свою работу.
Представители Мининского университета и Департамента образования г. Нижнего Новгорода уже обсудили содержательные параметры модели и технические характеристики создаваемой системы.
Главная цель данной информационной системы — это формирования системы оценки эффективности деятельности и развития управленческого потенциала руководителей муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода. Информационная система оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений позволит оценить управленческий потенциал руководителей образовательных организаций, сформировать индивидуальные карьерные траектории и аналитические материалы об эффективности деятельности руководителей, создать информационную базу данных для формирования проектных команд в сфере образования в Нижнем Новгороде.
На основе аналитического обобщения информации об эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций данная система поможет развить и усовершенствовать систему общего образования Нижнего Новгорода.
Оценка эффективности деятельности руководителя образовательной организации имеет модульную структуру и состоит из оценки профессиональных достижений и оценки профессионально-личностных качеств соискателя, оценки профессиональных знаний по областям: основы законодательства в сфере образования, управление персоналом, основы управления качеством образования. Завершение работ по созданию информационной системы оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений Нижнего Новгорода и ее запуск предполагается в декабре 2019 года.
Фото: Ildar Nuriev CC BY-SA 4.0/Википедия
