29 марта на базе АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина» прошло выездное заседание «Клуба директоров по качеству» при Совете Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей.
В музее истории АО «АПЗ» делегацию приветствовал генеральный директор предприятия, председатель комитета по экономике и промышленности регионального парламента Олег Лавричев, который рассказал гостям о направлениях деятельности завода, производственных показателях, реализуемой программе «Бережливое производство», развитии внешней кооперации: «В этом году Арзамасскому приборостроительному заводу исполнится 60 лет. Эту дату мы отмечаем существенным ростом объемов по всей номенклатуре изделий. 92% нашей продукции выпускается в рамках гособоронзаказа. В прошлом году мы увеличили объемы производства по отношению к 2015 году на 34%. При таких темпах роста испытываем дефицит квалифицированного персонала и производственных мощностей. В этих условиях мы активно развиваем внешнюю кооперацию. И вас приглашаю к сотрудничеству. Думаю, что сможем найти взаимопонимание по включению ваших предприятий в нашу кооперацию».
От имени присутствующих советник генерального директора НАПП, секретарь Клуба Геннадий Хомутов поблагодарил Олега Вениаминовича за встречу и возможность посетить АПЗ.
«Участники „Клуба директоров по качеству“ отмечают, что посещение предприятий — это одно из полезных мероприятий, которые организует Клуб, — сказал Геннадий Михайлович. — Действительно, нельзя замыкаться в собственном мирке. Надо знакомиться с опытом работы лучших, перенимать его. А Арзамасский приборостроительный завод — именно такое предприятие, которое сегодня находится на подъеме».
Познакомиться с АПЗ приехали 35 руководителей и специалистов в области качества предприятий Нижегородской области, а также заместитель генерального директора НАПП Денис Замотин, начальник отдела министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Василий Безденежных, директор ФБУ «Нижегородский ЦСМ» Филипп Балашов. Гости побывали с экскурсией в заводском музее, производственных цехах № 41, 53 и 65, посмотрели фильм о сегодняшнем дне предприятия.
Технический директор Виктор Сивов рассказал об основных направлениях работы в области качества на заводе: «Сегодня АО „АПЗ“ непрерывно увеличивает номенклатуру и объемы производства. На предприятии действуют порядка 120 тысяч технологических процессов, которые постоянно совершенствуются, действуют графики разработки директивных процессов. Проводится модернизация производственных мощностей. Действует многоступенчатая система подготовки кадров, начиная с техникумов, вузов и заканчивая профессиональной подготовкой на предприятии, действует система наставничества. В рамках программы импортозамещения, которая охватывает 155 позиций материалов и комплектующих, проводится дополнительный — входной контроль, а также структурный и химический анализ материалов».
Главный контролер Василий Аргентов подробно осветил работу предприятия в области качества. Он отметил, что на АПЗ проводится постоянная работа по развитию, повышению результативности действующей системы менеджмента качества, что позволило предприятию достичь значительных улучшений. Сдача продукции с первого предъявления ВП увеличилась до 99,83%. Завод имеет сертификат соответствия в системе добровольной сертификации «Военный регистр». Внедряются требования нового ГОСТа Р ИСО 9001-2015. Система менеджмента качества охватывает все подразделения предприятия. Проводятся заседания Координационного совета, на которых принимаются политика и цели организации в области качества, анализируются результаты функционирования системы менеджмента качества.
Вопросы качества рассматриваются на научно-технических советах, днях качества, постоянно действующих комиссиях по качеству производств. Большая работа проводится руководителями подразделений, уполномоченными по качеству. Для обеспечения результативности системы менеджмента качества создана служба качества.
«На предприятии действует Положение об оценке качества работ подразделений, согласно которому сотрудникам снижается премия за брак и нарушения требований конструкторской и технической документации, а всем руководителям и специалистам ежемесячно рассчитывается коэффициент качества работы, который также влияет на размер премии, — отметил Василий Семенович. — На Арзамасском приборостроительном заводе внедрена система поощрения рабочих за качество труда. Ежемесячно при подведении итогов работы предприятия за месяц лучшие рабочие, специалисты отмечаются грамотами, дипломами, премиями».
С основными аспектами технологического обеспечения качества познакомил заместитель главного технолога АПЗ Валерий Перенков. Он отметил, что развитие концепции процессного подхода, внедрение информационных технологий продвинули предприятие вперед в вопросах управления качеством. В области механообработки действуют методики предварительного анализа моделей деталей. В конструкторской подготовке решаются задачи по расчетам приспособлений на точность и прочность. Созданы аналитические системы инженерного обеспечения. Выработана стратегия подготовки персонала на базе созданной на АПЗ кафедры инновационных промышленных технологий. Сегодня предприятие приступило к промышленной эксплуатации системы управления конструкторско-технологической подготовкой производства.
О том, как решаются проблемы по качеству покупных комплектующих изделий, сообщил помощник главного конструктора по специальной технике Николай Пужаев: «Номенклатура покупных изделий составляет примерно 18 тысяч позиций. В 2016 году на входном контроле проверено почти 11 млн единиц покупных комплектующих и более 0,4% проверенной продукции признано браком. Нам необходимо шире практиковать проверку СМК, процессов производственного контроля продукции на предприятиях-изготовителях комплектующих изделий».
В заключение выступила начальник НИО «Консалтинг и подготовка специалистов в области менеджмента качества» НИЦ КД Диана Сатаева, которая рассказала о планах создания Национальной системы сертификации в РФ.
Участников в этот день также познакомили с документами о ходе разработки Стратегии развития РФ на 2018-2024 годы и пригласили принять участие в разработке предложений по использованию инструментов технического регулирования стандартизации.
«Клуб директоров по качеству» создан при Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей в 2014 году как ключевой инструмент взаимодействия с бизнесом и промышленниками с целью популяризации лучшего опыта работы в области качества промышленных предприятий и организаций региона, обучения механизмам повышения уровня работы в сфере качества, участия в законопроектах, касающихся технического регулирования, стандартизации, метрологии и сертификации.
