В местном УФМС разъяснили изменения, вносимые в миграционное законодательство и статью 27-2 закона «Об образовании». Совещание провели с представителями нижегородских ВУЗов, обучающих иностранных студентов, и работодателями, использующими труд иностранных граждан.
Так, Федеральным законом, вступающим в силу с 1 декабря этого года, предусматривается, что для работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания иностранный гражданин, прибывший в нашу страну в порядке, не требующем получения визы, должен владеть русским языком на уровне не ниже базового.
Как отмечают в нижегородском УФМС, согласие с необходимостью новых правил для иностранных работников выразили все присутствующие.
«Новый закон позволит нам стимулировать сотрудников, приезжающих из других стран к обучению русского языка, что позволит вывести на новый уровень взаимопонимания между работником и нанимающей стороной», - отметил один из представителей нижегородских торговых компаний.
На совещании также были разъяснены вопросы постановки на миграционный учет и порядок действий принимающей стороны в случаях изменения сведений об иностранном гражданине.
