Сорок мест на целевое обучение выделено для ОАО «Нижегородский машиностроительный завод» в 2014 году. Об этом начальник отдела подготовки, развития и обучения персонала ОАО «НМЗ» Антон Шорин сообщил на пресс-конференции сегодня, 14 апреля.
По его словам, 7 мест выделено для ныне существующего завода, а остальные 33 места — для нового завода, который в настоящее время достраивается.
Антон Шорин отметил, что студентам-целевикам, которые учатся на «четверки» и «пятерки», завод выплачивает стипендию. Также завод оплачивает студентам и учебную практику, которую они проходят на ОАО «НМЗ».
«Студент, с которым у нас заключен целевой договор, после получения диплома должен отработать на нашем предприятии три года», — отметил Антон Шорин.
