Минздравсоцразвития России с 2013 года предлагает вывести накопительный компонент из системы государственного пенсионного страхования. Но он останется обязательным. При этом будут сняты все ограничения по инвестированию накопительного пенсионного капитала.
Сегодня выбор негосударственного пенсионного фонда, в который перечисляется накопительная часть пенсии, возложен на работников.
В будущем такой выбор предоставят работодателю. Предприятие может выбрать самый прибыльный, на его взгляд, негосударственный пенсионный фонд.
Работодателя обяжут перечислять сумму достаточную для выплаты накопительной части пенсии не менее 30% заработка за 30 лет уплаты взносов.
Источник: ЦМИКИ
