Органами прокуратуры Нижегородской области проведена проверка исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Как сообщает прокуратура Нижегородской области, в регионе зафиксированы факты неисполнения законодательства в сфере трудоустройства инвалидов. При этом в городе и области действует закон, предусматривающий обязанность работодателя, на предприятии которого численность сотрудников превышает 100 человек, создавать и выделять рабочие места для граждан с ограниченными возможностями в соответствии с установленной квотой.
Так, несколько руководителей юридических лиц привлечены к административной ответственности. Кроме того, в целях защиты прав граждан с ограниченными возможностями в суд направлены иски, настаивающие на устранении нарушений требований закона.
