Государственная инспекция труда провела проверку в ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия». Об этом сообщается на официальном сайте ведомства.
Проверка показала, что на предприятии имеет место нарушение трудового законодательства. Так, нарушены правила обеспечения специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, норма выдачи всех вышеперечисленных средств никак не регулируется трудовым договором.
Работодатель допускает к работе лиц, не прошедших обязательный медицинский осмотр. Также выявлен ряд нарушений соблюдения трудового законодательства в отношении водителей: так, отсутствует график движения и отдыха по времени в длительных рейсах, ненадлежащим образом ведется учет рабочего времени.
Кроме того, работодатель не соблюдает сроки оплаты отпусков и окончательного расчета при увольнении.
Всего выявлено 32 нарушения законодательства о труде и охране труда.
Компания, а также 5 должностных лиц привлечены к административной ответственности и заплатят штраф на общую сумму 74000 рублей. Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в срок до 27 декабря 2013 г.
