Пять вещей, которые подчиненные больше всего ненавидят в своем начальнике

8 декабря 2019 15:00
888
16+

Руководители компаний или отделов несут ответственность за успех работы всего коллектива. Поэтому иногда они вынуждены критиковать подчиненных за их ошибки и промахи. И хорошо, если начальник адекватный и умеет делать это грамотно и непредвзято. Но чаще всего бывает наоборот. Рассказываем, какие методы критики со стороны руководителя подчиненные ненавидят больше всего.

1. Когда всю ответственность сваливают на подчиненного

Пять вещей, которые подчиненные больше всего ненавидят в своем начальнике - фото 1

Фото: pexels.com

Если менеджер допустил ошибку, из-за которой клиент отказался от услуг компании, чья это вина — менеджера или его руководителя? Многие начальники склоняются к первому варианту и начинают наказывать простого работягу. Но, если задуматься, то у менеджера довольно ограниченный круг обязанностей и полномочий, поэтому он не может нести ответственность за все, что происходит в компании. Возможно, именно начальник поставил перед ним не слишком конкретную задачу. Или ситуацию с уходом клиента вообще невозможно было предотвратить. Да как бы там ни было, рядовой сотрудник не должен нести ответственность за все случившееся — для этого есть руководитель.

2. Когда начальник дает волю эмоциям

Конечно, начальник тоже человек, и эмоции ему не чужды. Но на то он и занимает высокую должность, чтобы быть примером для своих подчиненных. А если в критической ситуации он не может держать себя в руках и выливает свой гнев на сотрудников, это вряд ли можно назвать хорошим примером. Кроме того, такой подход точно испортит отношения внутри коллектива.

3. Когда руководитель наказывает, не разобравшись, кто виноват

Пять вещей, которые подчиненные больше всего ненавидят в своем начальнике - фото 2

Фото: pexels.com

Это едва ли не худшее, что может сделать начальник в отношении своих подчиненных. Прежде чем наказывать сотрудника за проступок, неплохо было бы выяснить все подробности и обстоятельства. И если начальник этого не делает, велик риск обвинить невиновного. Этого коллектив своему руководителю не простит никогда.

4. Когда начальник критикует не конструктивно

С этим приходилось сталкиваться очень многим. У начальника может быть просто плохое настроение, и он будет срываться на подчиненных без повода. Очевидно, что такая критика не имеет ничего общего с конструктивностью, поэтому таких руководителей коллектив воспринимает как взбалмошных и не очень приятных людей. А если такое происходит довольно часто, люди просто увольняются и находят себе работу с более адекватным боссом.

5. Когда начальник критикует не поступок, а человека

Тоже довольно частая история. В пылу гнева руководитель переходит на личности, и выясняется, что вы, как сотрудник, ему никогда не нравились и вообще, вы слишком глупы, медлительны и некомпетентны. Разумеется, такие высказывания выставляют в плохом свете не вас, а вашего начальника. Потому что грамотный руководитель должен критиковать конкретное неправильное действие человека, а не его личность.

Ранее мы рассказывали про пять действенных способов справиться со стрессом на работе. 

По материалам lifehacker.ru.

Автор: Ксения Петрунина
Ошибка в тексте Ctrl + Enter
Где из вашего ребенка сделают кибергения: карта нижегородских «Школ полного дня» эксклюзив
Подборка
Где из вашего ребенка сделают кибергения: карта нижегородских «Школ полного дня»

Региональное правительство задумало осуществить проект, по которому в образовательных учреждениях среднего звена будут открыты лаборатории дополнительного обучения.

Подпишитесь на дайджест новостей от главреда «В Городе N»
На ваш почтовый ящик отправлено сообщение, содержащее ссылку для подтверждения e-mail адреса.
Вы уже подписаны на дайджест новостей от главреда «В Городе N».
Информационное агентство «В городе N», свидетельство ИА № ФС77-53731 от 26 апреля 2013 г.
Любое использование материалов допускается только при наличии активной ссылки на vgoroden.ru
Дизайн — Студия Titanium
Яндекс.Метрика
Главное за последний час
Мемориальные доски четырем выдающимся горожанам установят в Нижнем Новгороде
Created using Figma