Борская городская прокуратура выявила нарушения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних на предприятие, сообщает пресс-служба ведомства.
Установлено, что МБУ «Управление благоустройства г.о.г. Бор» заключило трудовые договоры с четырьмя подростками, которые не прошли обязательный медицинский осмотр. В связи с этим прокуратура внесла руководителю предприятия представление.
В отношении сотрудника кадровой службы возбуждено дело об административном правонарушениии по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных медицинских осмотров).
Сотрудник привлечен к дисциплинарной и административной ответственности и заплатит штраф размером 16 500 рублей.
Напомним, администрация Советского района незаконно уволила сотрудницу.
