23 апреля 2026 года на площадке Нижегородского областного информационного центра состоялась пресс-конференция, посвященная публикации рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» по Нижегородской области, организованного Ассоциацией менеджеров. В этом году он включает в себя 6 функциональных и 13 отраслевых направлений. Проект реализуется при поддержке ИД «Коммерсантъ».
Рейтинг создан на базе ежегодного федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров» и впервые проводится в Нижегородской и Свердловской областях. Его цель — выявить сильнейших управленцев регионов, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях.
Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших». В ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивали достижения коллег в своих функциональных направлениях. Учитывались такие критерии, как вклад в развитие компании, деловая репутация, а также ряд специализированных показателей.
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин отметил:
В условиях, когда значительная часть бизнеса сосредоточена за пределами столичных центров, а конкуренция за талантливых управленцев продолжает усиливаться, особую важность приобретает своевременное выявление и поддержка сильных руководителей на местах. Именно от их профессионализма и управленческих решений во многом зависят темпы развития региональной экономики, создание новых рабочих мест и внедрение инноваций. Все лауреаты, вошедшие в рейтинг, — это признанные лидеры, которые не только достигают выдающихся результатов, но и формируют будущее своих отраслей и региона.
На прошедшей пресс-конференции, посвященной публикации рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы», представители Ассоциации менеджеров, а также российские топ-менеджеры, руководители крупнейших компаний Нижегородской области, выделили основные тренды и вызовы, ожидаемые для бизнеса в 2026 году. Особое внимание было уделено развитию критически важных навыков и компетенций управленцев, которые помогут сохранить конкурентоспособность и обеспечить устойчивость компаний.
Директор по управлению проектами GloraX Северо-Приволжского региона Ильнар Шириезданов рассказал, как в ближайшие годы в ситуации неопределенности и новых вызовов изменится роль управленцев и управленческих команд:
В условиях кадрового дефицита и макроэкономической турбулентности роль управленца в сфере строительства и девелопмента существенно меняется: от контролера и единственного ответственного за принятие решений — к лидеру, который создает среду для автономной и эффективной работы команды. Сегодня ключевым становится не столько управление процессами, сколько способность задавать направления, выстраивать открытую коммуникацию, развивать людей и удерживать баланс между сроками, качеством и устойчивостью проектов. Управленец будущего — это интегратор с высоким эмоциональным интеллектом и технологической грамотностью, который умеет работать в условиях неопределенности, поддерживать команду и тем самым напрямую оказывать влияние на устойчивость и результаты бизнеса.
В продолжение дискуссии директор Нижегородского отделения Билайн Василий Терещенко рассказал, какая роль отводится в будущем развитию цифровых технологий, искусственному интеллекту и другим инновациям:
По результатам совместного исследования Билайна и Ассоциации менеджеров «ИИ в коммерческих подразделениях российских компаний», становится очевидным взросление рынка, где компании от экспериментов переходят к системному внедрению ИИ. Уже 24% встроили его в свои бизнес-процессы, еще 22% на этапе разработки стратегии, хотя у большинства (54%) это скорее точечный инструмент. При этом 61% бизнеса уже воспринимают ИИ как стратегическое преимущество. Рынок готов — но ему нужны понятные и измеримые кейсы. Сейчас за внедрение ИИ в компаниях чаще отвечает ИТ директор, а не коммерческие подразделения, где ИИ воспринимается как часть ИТ-инфраструктуры, а не как бизнес-инструмент. По сути, основным драйвером скорости масштабирования ИИ и его проникновения в бизнес, будут успешные бизнес кейсы с понятной окупаемостью и простой интеграцией.
По словам исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вячеслава Евсеева, самой многочисленной отраслью в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» по Нижегородской области стала промышленность, на которую приходится 33% руководителей, попавших в список. Доля 16% приходится на сферу торговли, 11% на производство товаров повседневного спроса, по 7% на сферы информационных технологий (ИТ) и связи, транспорт и логистику, финансовый сектор. Оставшиеся 19% рейтинга занимают управленцы в сферах сельского хозяйства, строительства и девелопмента, медицины, машиностроения, энергетики и креативной индустрии.
Организатором рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» выступает Ассоциация менеджеров. Рейтинг реализован при поддержке: Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области. Информационными партнерами являются: Коммерсантъ, РИА Новости, Русская Медиагруппа, Business FM, ГПМ Радио, АЭИ «ПРАЙМ», ФедералПресс, Rambler&Co, LIFE, Постньюс, PROКачество, Банковское обозрение, АБКР, Intercomm. Media, Национальная премия «Корпоративный музей», Ассоциация РУССОФТ, АРПП Отечественный софт, Алюминиевая ассоциация, Российская Ассоциация Франчайзинга, Russian Hospitality Awards, Global Hospitality Club, АссоциацияRepa, Нижегородская правда, Комсомольская правда Нижний Новгород, Вести-Приволжье, Вести FM, Бизнес News, В городе N, National Business Нижний Новгород, Нижний Сейчас, NN.ru, Деловой квартал Нижний Новгород,WEBSHOP, 152 РЕГИОН, Я Местный, Как-то так. Партнер по скорингу: Контур. Фокус. Партнер: Московская школа управления СКОЛКОВО.
